"К нам обратилась женщина .
В 2017 году она была на 5 месяце беременности, она получила тяжелейшую травму на рабочем месте в цехе ПАО «КАМАЗ» — ей придавило прессом палец на руке.
Итог: открытый перелом!
Представьте только: беременность, шок, операция, долгое лечение и реабилитация, страх за будущего ребенка... 

И — многолетнее обещания руководства цеха «разобраться» и «помочь», которые так и остались словами.
Компенсацию морального вреда женщина так и не получила.
Несмотря на то, что с момента травмы прошло более 7 лет, наша команда подготовила и направила в адрес генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Анатольевича Когогина официальную претензию с требованием выплатить нашей клиентке 450 000 рублей в качестве компенсации причиненных ей физических и нравственных страданий.
У работодателя есть 10 дней, чтобы добровольно выполнить законное требование.
В случае отказа или молчания — мы подадим иск в суд.
Мы уверены в своей позиции. 
Мы победим!
ВАЖНОЕ НАПОМНИНАНИЕ ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ:
Эта история — повод напомнить вам о ваших правах!
Если с вами или вашими близкими произошел несчастный случай на производстве (перелом, травма, увечье) и работодатель не компенсировал моральный вред, вы можете потребовать его в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ.
На требования о компенсации морального вреда, причиненного производственной травмой, СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ (ст. 208 ГК РФ). 
Это значит, что подать иск можно:
Через 3 года 
Через 5 лет 
Через 10, 15 или 20 лет после травмы. 
Ваше право на компенсацию страданий не сгорает со временем,даже если вы оттуда давно уже уволились!
", - сообщил пресс-секретарь.



